6개월하고 연봉협상했는데.... > 자유게시판

이번에 아다리가 어떻게 맞아서 딱 제가 입사한 월까지 연봉협상이 가능해서 

6개월만에 연봉협상을 했는데 2퍼도 안올랐거든요??

제가 이 전까지 연봉협상을 해본적이 없어서 6개월만에 하는건지도 모르겠는데

하고나서 인상이 저렇게밖에 안되는게 맞는지 모르겠고 일단 너무 빡이쳐서요.

회사 상황을 말하면 일단 현재 인력이 진짜 뒤지게 모자라요.

새로운 사람 계속 뽑으려고해도 안뽑히는 상황에서 남은 사람들끼리 진짜 갈아넣어서 일하고있구요

그럼에도 작년보다 매출이 못해도 2배이상 올랐고 인건비 버젯도 산정방식이니 뭐니해도 절대로 늘지않고 줄었구요.

모자란 인력으로 매출은 2배넘게 뽑아먹었는데 인상을 저렇게밖에 못하는지 제 입장에선 너무 화가나거든요.

제가 경력없이 여기왔지만 6개월동안 다른 경력자들보다 잘하면 잘했지 못하지않고 

다른 경력자들 하다가 힘들다고 나가고, 일 못해서 반 짤리고 이런와중에

관련 자격증도 있으면 좋을거같다그래서 진짜 바쁜와중에 비싼돈주고 공부해가면서 따내고

힘든 시즌 끝났는데도 순수 인력 모자라서 갈려가면서 일하고있는데 저렇게 오르는게 너무 현타오거든요.

저든 누구든 1년 안채우고 관두는사람있으면 퇴직금 아까우니까 1년은 하라고 말하는데

이건 진짜 너무 참기가 힘드네요.

관련 업종으로 이직하면 연봉은 무조건 오르는 상황이라 그게 답이라고 생각은 하는데

저 가고 같이 일하는사람들 힘들 상황이라던가 연봉 제외하고 일 잘맞고 재밌는거때문에 고민되는게 있어서요.

연봉 담당하는사람은 아예 본사쪽이라 저랑 컨택할일은 없고 통보식으로와서

제 담당자한테 이렇게는 일 못할거같다 말해놓은 상황인데 

그냥 제가 연봉협상 시스템에 대해서 무지해서 그런건지 궁금해서요.

업종마다, 직장마다 당연히 다 다르겠지만 2퍼도 안오르는건 그냥 먹고 떨어지든가 걍 나가라 이거 아닌가요...